若手とベテランのインタビュー

私は広告代理店に絞って転職活動をしていて、面接で社長から「お客様のためになることだったら、何でも売っていい」と言われたことが決め手です。
ここまで何でもしていいと言ってくれる会社は他にありませんでしたし、ここなら何にでも挑戦できると感じました。

私は前職でドラッグストアに4年間勤めていて、チラシを出すとお客さんが増えるのを目の当たりにして広告の魅力に惹かれました。
名古屋で広告を扱いながら、マラソン大会などのイベントも自社で行っている当社を「面白い会社だな」と思い選びました。

Oさんは非常に緊張していて「真面目でちゃんとしている」という印象でした。話してみると自分の目標が明確だったので、一緒に頑張っていけると感じました。
一方でKさんは「ちょっとぶっ飛んでいるかもな」という印象でした。普通の真面目なタイプではなく、新規開拓にもガンガン突っ込んでいける、独特の感性と強さを持っていると感じました。

入社して1年経ちますが、楽しいことばかりです。
1つの広告を作るのにどれだけ細かい作業や連携が必要かなど、知らないことを一つずつ学び、自分が窓口となって形にしていけることに非常にやりがいを感じています。
分からないことがあれば、上司であるAさんや社内にいる皆さんが何でも教えてくださるので、キツイと感じることは今のところありません。

自分の考えたチラシや看板が世の中に出るという事を純粋に感動します。
それによってお客様の集客や売上が上がったという声をいただけることが一番のやりがいであると思っています。
今後もこういった経験をどんどん増やしていきたいですね。

2人には常にチャレンジしてほしいと思っています。
彼らが壁にぶつかった時、すべてを教えるのではなくヒントを与えて自力で乗り越えられるようサポートすることを心がけています。
Oさんは壁にぶつかりながらも一歩ずつ乗り越えていくタイプで、Kさんは壁にぶつかる前に社内で聞きまくって、勝手にハードルを下げて進んでいくタイプですね。2人は全く違うタイプだからこそ面白いです。

お客さまから「僕に相談すれば何とかなる」と思われる存在になりたいです。
また、先日経験した大衆演劇のキャスティングのような、これまで無かったような面白い社内イベントを提案してカタチにしていきたいです。

自分の趣味であるカメラ撮影や音楽を仕事に活かしてみたいです。
現在は動画撮影にも注力していますが、将来的には何千人も動員するような大きな音楽イベントを主催として手がけてみたいです。

自社で企画して広告の強みを活かして集客し、他にはない感動を提供できるイベントを増やしていきたいと考えています。
それが「ティーエーシー」という会社のブランド価値を高め、ひいては社員のやりがいにも繋がると信じています。

前向きで明るい人が一番だと思います。
何事もネガティブにならず「やるぞ！」と思えるコミュニケーション能力のある人に来てほしいです。

世の中の出来事に好奇心を持ち、アンテナを張れる人です。
自分の知らないことにも興味を持って取り組める人は、広告業界で重宝されると思います。

何かに熱中して打ち込んだ経験がある人ですね。
一つのことに責任を持って取り組んできた人は、きっと社会に出てからの輝き方が違うと考えているので、そういう方と一緒に働きたいですね。